عمومية “هيرميس” توافق على اقتراح تطبيق نظام إثابة وتحفيز العاملين والمديرين

كتب – حمدي المصري

أقرت الجمعية العامة غير العادية للمجموعة المالية هيرميس القابضة، اقتراح مجلس الإدارة الخاص بتطبيق نظام إثابة وتحفيز العاملين والمديرين وأعضاء مجلس الإدارة التنفيذيين بالشركة من خلال منح أسهم مجانية.

وبحسب بيان الشركة للبورصة المصرية اليوم الأحد، وافقت الجمعية على نموذج عقد منح الأسهم وفقاً لنظام الإثابة والتحفيز الخاص بالشركة القابضة والشركات التابعة.

كما وافقت الجمعية على أن تكون مدة هذا النظام 5 سنوات تبدأ من 1 يناير 2021، على أن تكون فترة الحظر 3 سنوات تبدأ من تاريخ بداية النظام.

ووافقت الجمعية على تعديل المواد 10 و16 و40 و49 لحذف أي إشارة إلى الأسهم لحاملها التي تم إلغاؤها بموجب القانون 17 لسنة 2018، وإلى المساهمين من حملة تلك الأسهم.

يذكر أن المجموعة المالية هيرميس حققت أرباحاً بلغت 312.13 مليون جنيه خلال الثلاثة أشهر المنتهية في مارس الماضي، مقابل أرباح بلغت 98.92 مليون جنيه في الفترة المقارنة من 2020.

وخلال الربع الأول من 2021، صعدت إيرادات الشركة إلى 1.59 مليار جنيه، مقابل إيرادات بلغت 1.11 مليار جنيه في الفترة المقارنة من العام الماضي.

وعلى مستوى القوائم المستقلة، بلغت أرباح الشركة 214.36 مليون جنيه، مقابل خسائر بلغت 225.88 مليون جنيه في الربع الأول من 2020.

وأوضحت الشركة أن الإيرادات التشغيلية للمجموعة بلغت 1.25 مليار جنيه في الربع الأول مقارنة لنحو 965 مليون جنيه في الربع المماثل من 2020.